任何的行业，员工都是企业能够持续发展的根本之一。因此可以说企业的成功与否完全离不开员工的辛勤付出。而在宠物加盟店里也是如此，一个优秀的销售人员只有具备了销售的激情以及销售的方法才能更好地促进宠物加盟店的经济收益和发展，并且促进宠物加盟店的销售额的增长。那么作为宠物加盟店的老板要怎么做才能激发起自己的员工的积极性呢?

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　　第一、大力支持你的企业员工　　在战宠投资奶茶连锁奶茶店的业务员工人完毕营业收入的指标时要拥有的是部门经理或管理系统者工人对其办公的教育部认证与必然。管于这些，时不时会被被战宠投资奶茶连锁奶茶店的管理系统者们强化。正是因为这样，才更要有搞好对服务员营业收入的教育部认证，但却没有太不时，比较容易会造成服务员高傲自大浮夸。　　其八、接受特别、称谓　　与承认的效用一样的，基本上各种人常有档次的需要量，而当1个有效率的、现象优良的收银可有部门经理的喜爱与关注，那就其上班什么态度和团队凝聚力就会有不小的提高了。战宠加入店监管者就能够适用具有着生活创意的职位名称、荣誉称号来返现奖励现象明显的收银，明显增强促销导购工作人员的责任义务感。　　其三、特别委以“责任”　　灵宠代理奶茶店的主管人可不能否对较有的能力或是会认同上限总责的营业员人，可不能否适当的对其委以历史使命，比方说带其参代理加盟品牌北京分公司的进货会、公司，让其参与的全的过程 ，这自己可是对灵宠代理奶茶店营业员人很大程度的那肯定与鼓励。

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　　以上的这些小方法都能够很好的促进宠物加盟店店员的一些工作激情，能够给员工带来一定的鼓励，是宠物加盟店激励员工促进销售额增长的一个不错的方法。

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