作为加盟商，在经营宠物加盟店时对待老顾客上面一定要用真情。用亲情式、朋友式的感觉去服务，逢年过节可以送点小礼物或发个短信问候一下，尽可能与老顾客保证联系。做宠物店生意，忌讳的就是频繁地更换店员。

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　　小猫狗茶叶市场之间的竞争亟须胶着状态，員工变化率逐渐越高。一直候小猫狗投资加盟代理店好毋庸易招快到1个有程度的員工，过失败要多久又流失率了。除此之外一个員工其本身的因素，投资加盟代理商也应考虑下本身的因素，才行挽留好員工，为小猫狗店的进步加强有效保障。所以，小猫狗店如何快速挽留員工呢?

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　　因此对店员要有长期留住的想法，在宠物店ౠ上班，一定要让店员有家的感觉。现在留人无非三点：一是学习机会，二是发展空间，三就是薪资待遇。要让店员有不是怕他走而是怕他学不好就走的观念，还可以让他树立干好了可以当店长或开了新店去当店长自己管理店的想法。

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